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职工风采

【读书感悟】创新笃行 时代先锋 我是中心人——本溪市中心医院干诊支会朴希君读《申康维新》有感

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  为了不断的提高自己的工作能力,更好的适应医院的发展,我认真地翻阅了《申康维新》这本书,感觉受益匪浅。诞生于2005年9月的上海申康医院发展中心,遵循国家和上海市的医改部署,紧盯国际医院管理潮流,致力推进公立医院管理体制和运行机制改革,探索专业化、精细化、规范化的现代医院管理制度,撬动28家上海市级医院和10家合作共建医院突飞猛进,呈现一方颇具特色的公立医院改革创新试验田。本书以观察者的视角,鞭辟入里解读申康既往十年的思与行。

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  作为一名护理管理者,我应该不断对自己提出新的要求,适应医院的发展,不断夯实理论知识,改革创新,更好地为患者服务。

  一、坚定信心,培养敬业勤奋的职业精神。作为一名护理人员,我要立足本职工作,不断提高工作能力,提高为患者服务的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力,现代护理质量全方位、全过程的让病人满意的观念,把工作做在前面,掌握工作的主动权,使自己的理论水平与实践水平都有提高。践行“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,为我院的护理工作塑造良好的形象。

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  二、坚韧实干,培养努力学习,刻苦钻研的好习惯。“学而思,思而信”,我们要用专业知识武装头脑,为病人服务,有目的、有方向进行系统思考、系统安排。将所学的科学发展观理论与推动本职工作结合,在实践中利用,解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,不断提高理论水平,丰富自己的业务知识,对整体护理技术与病房管理知识有更全面的认识和了解,带领科室护士为病人提供优质的护理服务。

  三、坚持创新,进一步增强工作的实效性。如何顺应形势进行不断总结、巩固、升华,是我们需要认真思考的问题。我要以良好的精神状态面对全新的工作,发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,把心思用在工作和事业上。在工作中要树立以人为本的科学发展观,实施以人为本的管理,在制定各项工作计划时要充分考虑人的本性,尊重人、理解人、关心人、爱护人,满足人的基本需求和基本愿望,激发和调动大家的积极性、主动性、创造性,更好地为病人服务。

  四、提高工作能力,进一步提高服务的本领。以人为本、爱岗敬业、全心全意为患者服务,是每一位医务工作者所必须具备的基本素质。我们一定要把患者满意作为医院工作的首要任务,在护理工作中,为病人实施人性化护理服务,以病人为中心,尊重病人的权利,满足病人的需要,为病人提供舒适的、安全的护理服务。牢固树立以病人为中心的服务理念,使为病人提供人性化服务深深扎根于思想观念当中,成为一种自觉行为。

  我要提高自身修养、精练技术,不断完善自我,将端庄的仪表、美好的语言、得体的行为、精湛的技术体现在为病人提供的人性化服务中。不断开拓创新,无私奉献,为创建区域医疗中心愿景贡献自己的全部力量!

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